Staatlich geförderte Vorsorge

Unternehmenslösungen

Vorsorge mit Unterstützung von Arbeitgeber und Staat
Betriebliche Altersvorsorge

Sparen mit Hilfe des Arbeitgebers

Dank Entgeltumwandlung bietet die betriebliche Altersvorsorge eine optimale Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Schließen Sie Ihre Rentenlücke mit staatlicher Förderung und Unterstützung durch Ihren Arbeitgeber. Wussten Sie schon, dass in den meisten Fällen ein Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung besteht?
Eine gute Sache für Ihren Chef und Sie

Die Win-Win-Vorsorge

Attraktive Zuschüsse durch Ihren Arbeitgeber möglich

Flexible Beitragsgestaltung sowie variabler Rentenbeginn und freies Kapitalwahlrecht

Ihr Beitrag zur bAV wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen und mindert so Ihre Steuerlast

Mitnahmerecht bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

Attraktive Renditechancen bei gleichzeitig individueller Sicherheit

Persönlich beraten lassen
Berater Finden
Steuervorteile nutzen

Entgeltumwandlung für die Rente

Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge wird ein Teil Ihres Bruttogehaltes über die Entgeltumwandlung in Ihre Altersvorsorge angelegt. Sie können so ohne große Einbußen beim Nettogehalt für Ihr Alter vorsorgen. Die Beitragszahlung erfolgt direkt über Ihren Arbeitgeber, was einen minimalen Aufwand für Sie bedeutet.
So funktioniert es

So nehmen Sie eine bAV in Anspruch

1
Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre aktuelle finanzielle Situation, um Ihren finanziellen Bedarf im Alter einzuschätzen.
2
Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen mindestens eine Direktversicherung anzubieten.
3
Prüfen Sie die Angebote Ihres Arbeitgebers. Wie hoch sind die Kosten? Können Beiträge flexibel gestaltet werden?
4
Haben Sie sich für ein Angebot entschieden, schliessen Sie den Vertrag über die betriebliche Altersvorsorge mit dem Arbeitgeber.

Gut zu wissen

Gut zu wissen

Was bietet eine gute fondsgebundene Altersvorsorge?

Risikostreuung
Ein vielseitiges Anlageportfolio ermöglicht Ihnen, sich bei der persönlichen Anlagestrategie möglichst breit aufzustellen und das Risiko durch Schwankungen am Kapitalmarkt gering zu halten.
Fondswechsel
Sie können kostenlos Fondswechsel vornehmen und Ihre Anlagestrategie nach Bedarf anpassen.
Flexible Beiträge
Die Beitragszahlung kann flexibel gestaltet und so an die sich verändernden Lebensumstände während des Erwerbslebens angepasst werden.
Ablaufmanagement
Durch intelligentes Ablaufmanagement werden wenige Jahre vor Renteneintritt die erworbenen Fondsanteile in sichere Anlagen umgeschichtet.
Kapitalwahlrecht
Sie können zum Renteneintritt entscheiden, ob Sie eine lebenslange Rente erhalten oder sich das angesparte Vermögen einmalig auszahlen lassen.

Der elementare Baustein für die persönliche Altersvorsorge

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