<h2 style="margin-left:0px;">NOTICE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES (CANDIDATS)</h2>&nbsp;La présente notice a pour but d'informer les candidats sur le traitement de leurs données à caractère personnel par Liechtenstein Life Assurance AG (ci-après « Liechtenstein Life Assurance AG » ou « nous ») et sur les droits qui leur sont accordés en vertu du droit de la protection des données.&nbsp;Responsable du traitement de données Liechtenstein Life Assurance AG, lndustriering 37, 9491 Ruggell, Principauté du Liechtenstein ; tél. +4232653440 ; fax : +41715391150 ; adresse e-mail: dataprivacy@liechtensteinlife.com.&nbsp;Vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données par courrier à l'adresse indiquée ci­ dessus en ajoutant la mention « Délégué à la protection des données ».&nbsp;Catégories de données à caractère personnel et collecteNous traitons des données à caractère personnel que vous nous avez transmises dans le cadre de votre candidature. Nous traitons également, dans la mesure où cela est nécessaire au processus de candidature, des données à caractère personnel que nous avons obtenues ou obtiendrons à l'avenir auprès d'autres entreprises ou de tiers (par ex. d'agences de renseignements), de manière légale (par ex. pour examen de listes de sanctions). Nous traitons par ailleurs des données à caractère personnel que nous avons acquises légalement auprès de sources accessibles au public (ex. : réseaux sociaux) et que nous avons le droit de traiter.&nbsp;Nous ne collectons des données à caractère personnel sans la participation de la personne concernée que lorsqu'il est déraisonnable ou disproportionné de les collecter directement. Dans ce cas, nous vous demandons de bien vouloir informer les personnes concernées de l'enregistrement des données. Il peut s'agir par exemple d'un ancien employeur ou supérieur hiérarchique.&nbsp;Les données à caractère personnel pertinentes sont des données d'identification (nom, adresse, date de naissance, profession, CV), des données de légitimation (données de pièces d'identité), des données d'authentification (signature), des données fiscales (numéro d'identification fiscale, domicile fiscal) et des données d'homologation (autorisation d'exercer par ex.). Il peut également s'agir de données d'ordre (ex. : ordre de paiement), de données relatives à l'utilisation que vous faites des télémédias que nous proposons (ex. : date et heure de la consultation de nos sites web, applis ou newsletters, pages ou posts sélectionnés), ainsi que d'autres données comparables aux catégories citées.&nbsp;Finalités et fondements juridiques du traitement des donnéesNous traitons vos données à caractère personnel dans le respect du Règlement général sur la protection des données de l'UE (RGPD), de la loi du Liechtenstein sur la protection des données et de toutes les autres lois pertinentes.&nbsp;Vos données sont nécessaires à l'exécution du processus de candidature ainsi qu'à l'évaluation de l'aptitude au poste en question. Le traitement de vos données de candidature est nécessaire à la prise de décision quant à un éventuel rapport de travail. La base juridique principale est l'article 6, paragraphe 1 b) du RGPD.&nbsp;Si nécessaire, nous traitons également vos données sur la base de l'article 6 paragraphe 1 f) du RGPD pour préserver nos intérêts légitimes et ceux de tiers (d'autorités publiques par ex.).&nbsp;Nous traitons des données à des fins statistiques (nombre de candidatures, évaluation des sources de recrutement). Ces statistiques sont établies exclusivement à nos propres fins.&nbsp;Nous traitons par ailleurs des données à caractère personnel que nous avons acquises légalement auprès de sources accessibles au public (ex. : réseaux sociaux professionnels).&nbsp;Vos informations de candidature sont traitées de façon confidentielle à chaque instant. Si nous souhaitons traiter vos données personnelles dans un but non mentionné plus haut, nous vous en informerons préalablement, sauf si vous disposez déjà de cette information (art. 13 § 4 du RGPD) ou si cette communication n'est pas exigée par la loi (art. 13 § 4 et art. 14 § 5 du RGPD). Le traitement de catégories spéciales de données à caractère personnel (renseignements sur la santé par ex.) s'effectue exclusivement sur la base de votre consentement conformément à l'art. 9 § 2 a) du RGPD, à moins que des autorisations légales comme à l'art. 9 § 2 b) ne s'appliquent.&nbsp;Catégories des destinataires de données à caractère personnelAu sein de Liechtenstein Life Assurance AG et de notre groupe d'entreprises, vos données sont destinées aux personnes qui en ont besoin pour décider de vous embaucher et pour remplir leurs obligations contractuelles et légales. Des sous-traitants que nous employons (article 28 du RGPD) peuvent également recevoir des données à ces fins. Il s'agit d'entreprises des secteurs des services informatiques, de l'ingénierie logicielle, de la logistique, de l'impression, de la communication, des services de paiement, de conseil, des assurances, des renseignements ainsi que des assisteurs. Nous ne sommes autorisés à transmettre ces informations que si les dispositions légales nous y autorisent ou l'exigent, si vous y avez consenti ou si nous sommes autorisés à fournir des renseignements. Dans ces conditions, les destinataires de données à caractère personnel peuvent occuper les fonctions suivantes :&nbsp;Entreprises du groupeDes entreprises spécialisées ou des départements de notre groupe effectuent certaines tâches de traitement de données de manière centralisée pour les entreprises affiliées du groupe. Les données personnelles, de légitimation, de base (coordonnées bancaires) et autres données d'identification peuvent donc être consultées par les entreprises du groupe. Cela permet de toujours transmettre les communications à l'interlocuteur compétent.&nbsp;Des données peuvent être transférées entre les entreprises suivantes:the prosperity company AG, prosperity solutions AG, prosperity.brokershome AG et cashyou AG (toutes sises à Ruggell, au Liechtenstein), ainsi que the prosperity services GmbH sise à Berlin&nbsp;Prestataires de services externesAfin de remplir nos obligations contractuelles et légales, nous faisons en partie appel à des fournisseurs externes.&nbsp;Personio GmbH, sise à Munich, en Allemagne, et avec qui nous entretenons des relations commerciales à long terme, fait par exemple partie de ce groupe de destinataires. Pour toute autre question, nous vous invitons à vous adresser au responsable à l'adresse citée plus haut.&nbsp;Autres destinatairesNous pouvons également transférer vos données à caractère personnel à d'autres destinataires, notamment à des autorités, pour remplir des obligations légales de notification et de contrôle (ex. : organismes d'assurance sociale, administrations fiscales, autorités de surveillance (BaFin, FMA, FINMA, EIOPA)). Nous transférons par ailleurs des données à caractère personnel à des établissements de crédit pour la gestion des opérations de paiement. Les organismes pour lesquels vous nous avez donné votre consentement pour le transfert des données ou pour lesquels vous nous avez déliés de notre secret professionnel peuvent également faire partie de ces destinataires (ex. : AVAD).&nbsp;Durée de la conservation des donnéesNous effaçons vos données à caractère personnel dès qu'elles ne sont plus utiles pour les finalités citées plus haut. Si votre candidature ne débouche pas sur un emploi, nous effaçons vos données au bout de 3 mois. Ceci ne s'applique pas si des dispositions légales empêchent l'effacement, si une conservation prolongée est nécessaire aux fins de présentation de preuves ou si vous avez consenti à une conservation plus longue.&nbsp;Droits des personnes concernéesEn vertu de l'article 15 du RGPD, vous pouvez demander, à l'adresse figurant ci-dessus, des renseignements sur les données conservées vous concernant. De plus, vous pouvez exiger, dans certaines circonstances, la rectification de vos données conformément à l'article 16 du RGPD ou leur effacement conformément à l'article 17 du RGPD. Vous pouvez également disposer d'un droit à la limitation du traitement de vos données, conformément à l'article 18 du RGPD, et d'un droit à la publication des données fournies dans un format structuré, courant et lisible par une machine, conformément à l'article 20 du RGPD.&nbsp;Conformément à l'article 7 paragraphe 3 du RGPD, vous avez par ailleurs le droit de retirer le consentement donné pour le traitement de vos données à caractère personnel. Selon l'article 21 paragraphe 1 du RGPD, vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données à caractère personnel fondé sur l'article 6 paragraphe 1 e (traitement des données dans l'intérêt public) ou 1 f (traitement des données sur la base d'une prévalence d'intérêts). Vous pouvez procéder à une révocation ou une opposition, comme évoquée plus haut, sans obligation de forme, en utilisant pour cela nos coordonnées mentionnées plus haut.Droit d'opposition&nbsp;Si nous traitons vos données afin de préserver des intérêts légitimes, vous pouvez vous opposer à ce traitement en invoquant des raisons tenant à votre situation particulière.&nbsp;Obligation de mise à disposition des données à caractère personnelDans le cadre de votre candidature, vous devez mettre à disposition les données à caractère personnel nécessaires à l'exécution du processus de candidature et à l'évaluation de l'aptitude au poste. Sans ces données, nous serons dans l'incapacité d'effectuer le processus de candidature et de prendre une décision concernant un éventuel rapport de travail. Avant de nous communiquer vos données personnelles, vous pouvez nous demander au cas par cas quelles données sont nécessaires à l'exécution du processus de candidature et à l'évaluation de votre aptitude.&nbsp;Droit d'introduire une réclamationVous avez la possibilité d'introduire une réclamation pour des faits ayant trait à la réglementation sur la protection des données auprès de notre délégué à la protection des données ou, conformément à l'article 77 du RGPD, auprès d'une autorité de surveillance en matière de protection des données. L'autorité de surveillance en matière de protection des données compétente dans notre cas est : Datenschutzstelle, Städtle 38, Postfach 684, 9490 Vaduz, Principauté du Liechtenstein ; téléphone +423 236 60 90 ; adresse e-mail info.dss@llv.li.&nbsp;Transfert de données dans un pays tiersDans le cas où nous transférons des données à caractère personnel à des fournisseurs en dehors de l'Espace économique européen (UE et EEE), ce transfert n'a lieu que si la Commission européenne a confirmé que ce pays tiers présente un niveau de protection des données adapté ou si d'autres garanties adaptées existent (ex. directives contraignantes internes à l'entreprise en matière de protection des données ou clauses contractuelles types de l'UE), à moins que le transfert ne soit rendu obligatoire par la loi ou ordonné par des autorités ou un tribunal. Nous transférons actuellement des données à caractère personnel à des prestataires de services basés en dehors de l'UE en Suisse. La Commission européenne a décidé le 26 juillet 2000 que les données à caractère personnel seraient aussi bien protégées en Suisse qu'au sein de l'Union européenne. De plus, dans le cadre de la télémaintenance de composants et de systèmes informatiques standard à des fins de maintenance ou de dépannage, il n'est pas à exclure qu'un prestataire de services informatiques d'un pays tiers (p. ex. des États-Unis) ait accès, dans de rares cas, de façon contrôlée et limitée, à des données à caractère personnel ou qu'il y ait une possibilité d'accès qui n'est souvent que théorique.&nbsp;Dans la mesure où cela est imposé par la loi, nous vous informons de chaque transfert de données pour que vous puissiez en informer la personne concernée.&nbsp;Décisions individuelles automatiséesNous vous fournirons de plus amples détails à ce sujet en temps utile ici ou dans un autre contexte.&nbsp;Mise à jour de cette noticeCette notice sur le traitement des données peut être mise à jour ultérieurement, sur la base de modifications des dispositions légales par exemple. La version actuelle de la notice et la liste des prestataires avec lesquels nous entretenons des relations commerciales à long terme est à consulter à tout moment sur www.liechtensteinlife.com/Datenschutz.&nbsp;ConsentementEn nous envoyant votre candidature, vous acceptez le contenu de la présente notice sur le traitement des données et donnez votre consentement au traitement approprié de vos données et des données des personnes concernées que vous nous avez indiquées. La version en vigueur de notre notice sur le traitement des données est à consulter en ligne sur www.liechtensteinlife.com/Datenschutz.&nbsp;En cas de questions sur ces consignes relatives à la protection des données, n'hésitez pas à contacter les responsables en utilisant les coordonnées susmentionnées.

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