Optional kann für das Kind eine Erwerbsunfähigkeitsrente in der Höhe von jährlich bis zu CHF 24 000 eingeschlossen werden. Dank eines optional integrierbaren Inflationsschutzes erhöht sich die jährliche Rente um 1 %. Die Erwerbsunfähigkeitsrente greift bei einer Erwerbsunfähigkeit des Kindes innerhalb der Vertragslaufzeit. Im Falle einer Auszahlung erfolgt die Rentenzahlung bis zum Pensionsalter und startet ab dem 16. Geburtstag.

Weiterversicherung der Erwerbsunfähigkeit möglich: dank einer Zusatzversicherung in einer eigenen Police (ohne erneute Gesundheitsprüfung). Auch ohne einem vorherigen Einschluss einer Erwerbsunfähigkeitsrente im Kinderprodukt ist der Abschluss einer Erwerbsunfähigkeitsrente im neuen Vertrag bis CHF 12 000 jährlich bei einer Mindestprämie von CHF 1 800 jährlich möglich (ohne Gesundheitsprüfung).

Weiterversicherung der fondsgebundenen Altersvorsorge möglich: ab dem 18. Lebensjahr des Kindes. Die Fortführung des Vertrages durch das Kind ist sowohl als 3a-Police (unter Beachtung der jährlichen Höchstprämien) als auch als 3b-Police möglich.

Ab CHF 50 monatlich

10 Jahre Mindestlaufzeit

Bis zum Alter von 25 Jahren möglich

Flexible Zuzahlungen ab CHF 500 möglich

Optionaler Einschluss einer Garantie

Investitionen für 100 % der Sparprämie frei wählbar

Attraktive Fondspalette mit Nachhaltigkeitskennung – sicher sein, dass Anlagen wirklich nachhaltig sind

Große Fondsauswahl – maximal von den Chancen am Finanzmarkt profitieren

Höchste Flexibilität – ein unbezahlbares Plus für noch mehr Sicherheit

Treuefonds mit CHF 50 Startguthaben – ein willkommenes Geschenk

Standortvorteil Liechtenstein - ein Höchstmaß an Sicherheit