Liechtenstein Life Assurance AG
À propos

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Liechtenstein Life Assurance AG

Solutions d'assurance

Des solutions de prévoyance made in Liechtenstein

Liechtenstein Life est le spécialiste innovant en matière de prévoyance-retraite de la Principauté du Liechtenstein. En tant que partenaire solide, nous plaçons les intérêts de nos clients au premier plan et sécurisons leurs besoins existentiels. Notre stratégie commerciale est innovante et repose sur un ensemble de valeurs riches en tradition. Nous développons des solutions et des services de produits numériques pour nos clients et nos partenaires. Proche et personnel, nous nous misons sur un service à la clientèle convivial et offrons des opportunités d'investissement attrayantes pour la prévoyance individuelle.

Notre équipe de gestion

Dr. Aron Veress
Dr. Aron Veress
Chief Digital Officer

Aron a obtenu son doctorat à l'université du Liechtenstein, avec une spécialisation en gestion d'actifs, et a été Research Fellow à la McDonough School of Business de l'université de Georgetown. Son domaine de recherche principal était la prévisibilité des marchés boursiers. En tant que cofondateur de Loviit AG, il a facilité l'octroi d'une licence à l'un des premiers établissements de monnaie électronique du Liechtenstein, qui a ensuite été vendu avec succès à la société japonaise de communications mobiles NTT DOCOMO et opère aujourd'hui en tant que filiale de DOCOMO Digital. Aron est resté vice-président senior des opérations de paiement mondiales chez DOCOMO Digital avant de rejoindre Liechtenstein Life. Parallèlement à ses activités chez Liechtenstein Life, Aron fait également partie de la direction de la société mère, the prosperity company AG.

Gordon Diehr
Gordon Diehr
Chief Operation Officer

Gordon est COO de la Liechtenstein Life Assurance AG. Il a plus de 20 ans d'expérience à différents postes dans le secteur de la finance et des assurances. En tant que membre de l'équipe fondatrice de Liechtenstein Life, Gordon a initialement mis en place les départements des Opérations et de la Gestion des ventes. Avant cela, il était responsable de l'internationalisation et du développement des marchés pour l'Europe de l'Est, le Royaume-Uni et l'Italie au sein de la société holding d'un grand prestataire de services financiers. Il est ensuite allé à Milan pendant trois ans où il était responsable du contrôle de gestion. 

Gordon a suivi une formation en gestion d'entreprise avec une spécialisation dans le domaine bancaire et est titulaire d'un MBA de la Graduate School of Management (HHL) de Leipzig. Il est professeur à l'École Supérieure Assurance de Zurich.

Michael Blank
Michael Blank
Chief Financial Officer

Michael est Chief Financial Officer de Liechtenstein Life Assurance AG depuis 2018. Il a acquis une vaste expérience dans le secteur des assurances sur une période de près de 20 ans, en particulier dans la fonction d'actuaire responsable. Il fait partie de l'équipe de direction de Liechtenstein Life depuis 2015, où il a d'abord été responsable des départements Gestion des risques et Placements en tant que vice-directeur, avant d'occuper le poste de CFO. En outre, il est membre du conseil d'administration de l'Association des Assurances du Liechtenstein depuis 2018.

Ce spécialiste en assurances a étudié les mathématiques commerciales à l'université d'Ulm. De plus, il a terminé avec succès sa maîtrise en mathématiques à l'université du Wisconsin et une formation complémentaire d'actuaire DAV.

La simplicité

L'assurance ne doit pas être compliquée - ni pour nos clients ni pour nous. Ce n'est que lorsqu'un produit d'assurance est facile à comprendre qu'il crée également la valeur ajoutée pour le client. La simplicité est donc un indicateur important de la qualité individuelle d'un produit. Ce n'est que de cette manière que nous pourrons établir une relation de confiance et à long terme avec nos clients et nos partenaires. C'est pourquoi nous accordons une grande importance aux hiérarchies simplifiées, aux processus traçables et aux services simples.

La transparence

L'intégrité est une partie intégrante de notre attitude de travail. L'intégrité est non seulement une partie importante de notre éthique de travail, mais fait également partie de nos solutions de prévoyance-retraite. Par conséquent, nous accordons de l'attention à notre culture de travail à un degré élevé d'équité et de transparence. Notre motivation est toujours de combiner le meilleur conseil avec la meilleure qualité de produit. Pour devenir équitable, une rémunération équitable et une transparence maximale des produits sont indispensables. Ainsi, les clients et les partenaires restent parfaitement informés.

L'innovation

Nous changeons l'assurance en implémentant les bonnes idées plus rapidement que nos concurrents. L'innovation est un facteur déterminant du succès de notre entreprise et de la satisfaction de nos clients. Il est impératif de prêter attention aux besoins de nos clients, d'y répondre, voire de mettre en œuvre des solutions qui anticipent ces besoins. Les valeurs traditionnelles sont finement combinées avec les idées les plus innovantes de l'industrie de la numérisation pour créer des solutions de retraite attrayantes qui s'adaptent intelligemment aux étapes de la vie.

L'expérience

Nous nous appuyons sur notre expérience pour redessiner le futur. La prévoyance, c'est penser à l'avenir, précisément et pour préparer son futur, il faut le faire rigoureusement, raison pour laquelle nous accompagnons nos clients toute leur vie afin de les assister dans leur épargne. Nous utilisons l'expertise de nos employés pour garantir la meilleure qualité du produit à tout moment. Nos clients bénéficient de solutions de retraite intelligentes et de stratégies d'investissement attrayantes en permanence.